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为深入贯彻党管人才战略方针，贯彻落实中央八项规定精神学习教育，强化党员纪律作风建设，4月11日上午，研究院教工党支部联合人力资源部党支部在毅字楼606会议室开展支部共建活动。党委教师工作部副部长、人力资源部副部长林楠、高层次人才办公室副主任杨妍、光电与智能研究院党总支书记訾方、院长王琦、副院长邓冬虎等出席会议，双方教职工党员近30人参加，会议由研究院党总支书记訾方主持。

会上，林楠带领全体党员学习《习近平总书记关于“坚持党管人才原则”重要论述摘编》，强调党管人才主要是“管宏观、管政策、管协调、管服务”，进一步提升党管人才工作的认知高度，为后续在各自岗位上践行党管人才原则奠定坚实的理论基础。

随后訾方领学了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案和工作提醒，从做好学习研讨、改进调查研究、边整改边提高等进行详细解读。通过学习，进一步强化了全体党员的纪律意识与作风建设，为在人才工作及日常办公中严守纪律红线敲响了警钟，确保党员时刻保持廉洁自律的工作作风。

杨妍以学校人才工作为主题，从基本背景、发展通道、项目简介、支撑举措四个方面详细解读了各类人才政策和项目。大家深入了解了学校针对不同学科领域、不同层次人才的引进标准、待遇政策、配套支持措施，以及学校在人才引进方面的积极举措与战略布局。通过专题辅导报告，为支部党员提供了学校人才工作的全面视角，有效促进了双方在人才工作方面的沟通与协作，助力研究院更好地了解人才引进与培养流程，为后续人才工作提升提供了有力支持。

交流研讨环节，双方围绕党管人才主题，结合自身工作实际，共同探讨了如何进一步优化人才管理工作，在人才评价机制、激励措施等方面提出了一系列建设性的意见建议，促进了两个支部之间的思想交流与经验共享，为形成更高效的人才工作合力奠定了坚实基础。

林楠表示，和研究院党支部结对共建，是一个很好的互相学习的平台，他强调，要通过支部共建实现互学互促，要充分发挥党支部战斗堡垒作用，丰富支部学习活动形式，推动党建与业务深度融合；要通过支部共建实现互通互鉴，及时了解掌握新政策新动向，注重运用新的科技手段，实现AI赋能人事工作质效提升；要通过支部共建实现合作共赢，充分发挥双方各自优势，助力人才工作取得新突破。

王琦总结强调，此次联学共建活动契机好，效果好，收获多。目前学校高速发展高位运行，在目标责任制牵引下，研究院教职工要选择合适通道，提升工作成效，要学习机关职能部门专业的态度和敬业的精神，融入平时的教学科研管理工作中。研究院也要扛起主体责任，突出党建引领，积极推进重点工作落实，深入贯彻中央八项规定精神，全力完成研究院目标任务，为学校和研究院高位发展不断注入新活力。

本次人才政策解读也是研究院导师能力提升计划系列活动的重要一环。

（文：黄蒙，图：李庆，审核：邓冬虎）